環境報告書2024

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従業員の健康保持・増進のための各種施策の推進などＩＳＯ１４００１の積極的取り組みやライフラインの維持管理、電気自動車の導入など団地の活性化やミクストコミュニティ形成等の取り組みなど協力会社の施工体制維持や連携支援による業務執行体制の強化など研修内容の充実や企画提案力のある人材育成、協力会社との協同の取組み強化など活き活きと働く職場風土の構築やＣＳ・ＥＳに関する意識向上への取り組みなど産廃の適正管理やリサイクル、コスト縮減、仕様・工法・施工等の効率化への取り組みなど全ての人がやりがいをもって活き活きと働く職場作りなど新たな技術・工法開発への取り組みや施工ノウハウの構築など気候変動に対応するための緊急対応体制等の構築・強化など住宅の迅速・適切な修繕や安全・安心・快適な居住環境づくりなどダイバーシティや女性活躍推進活動、男女共同参画社会への取り組みなど内部統制の適切な運用や法令違反等に関する社会的信用を失うリスク対応など環境報告書202410ＴＣＳは経営理念と行動指針に基づき、事業活動を通じてＳＤＧｓへ貢献していきます。